TCC – der Team Capability Coach – ist eine Projektrolle im Qualitätsmanagement, die darauf abzielt, die Effektivität der Prozessqualitätssicherung zu maximieren. Ein TCC ist ein Ansatz, der die qualitätssicherungsbezogenen Rollen eines „Qualitätsmanagers“ und wesentliche Elemente eines „Scrum Masters“ in einem einzigen integrierten Konzept kombiniert und erweitert. Weiterlesen
Der lateinische Begriff Lingua franca als Synonym für die führende Weltsprache sollte in „Lingua anglica“ umgetauft werden. Die aktuelle Krise kann – und sollte – Ansporn für die persönliche Weiterbildung sein. Englisch ist ein ideales Feld für berufliche Selbstbildung, denn die moderne Technologie hilft dabei in einem noch nie dagewesenen Maß. So macht das Englischlernen Spaß. Weiterlesen
Die Krise ist wieder da. Diesmal in Form der Corona-Krise. Wir haben offenbar nun die Wahl: aufgeben und verzweifeln, unterdrücken und ignorieren – oder persönliches Kapital daraus schlagen. Ich empfehle Letzteres. Weiterlesen
Tacheles reden ist offenbar unpopulär geworden, Hypes und Euphemismen scheinen auf dem Vormarsch zu sein. Das ist beunruhigend. Weiterlesen
Ich mache mich selbstständig! Mein eigener Chef sein – endlich keine Bürokratie mehr, kein Mobbing, keine erstarrte Beziehungskiste, keine Dauerfrustration, kein Knoten im Magen am Montagmorgen. Ich werde endlich tun, was ich mag. Und dabei richtig Geld machen! So oder ähnlich denken viele Gründer. Weiterlesen
Wozu gibt es so viele Standards und Referenzmodelle für Software- und Systementwicklung? Sind sie wirklich nötig? Oder ist das gar eine raffinierte Schikane der Kunden, um ihre Verhandlungsposition zu verbessern? Nein; zumindest nicht in erster Linie. Es handelt sich nämlich einfach um ein Missverständnis. Weiterlesen
Immer wieder stehen Unternehmen vor der schwierigen Aufgabe, nachweisen zu müssen, dass ihre Organisation den Standard Automotive SPICE genügt. Es gibt keinen wundersamen Trick, um dort hinzugelangen. Umso wichtiger ist es, effektive Akzente während der Verbesserungsinitiative zu setzen. Weiterlesen
Personalabbau ist nicht nur für betroffene Mitarbeiter ein Ärgernis, sondern vor allem für Unternehmen ein Verlust, der großen strategischen Schaden einrichten kann. Bei dieser Feststellung geht es nicht um soziale Romantik, sondern um die Wettbewerbsfähigkeit. Weiterlesen
Was genau ist eigentlich ein „Manager“? Zunächst haben wir hier ein Fremdwort. Ein sehr unscharfes obendrein. Und das ist auch sein Hauptproblem. Weiterlesen
Eine konstruktive Gesprächskultur ist in jeder Organisation wichtig. Sie bleibt aber ein rares Gut. Weiterlesen
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